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企業文化

鵬祥起重秉承“和、信、新”的企業理念，建設“以人為本、誠信為骨、創新為魂”的企業文化精髓；以和諧團隊，建設可持續發展的高新技術企業，經營信守承諾的一流品牌；堅持國際標準，走差異化發展道路。

> 鵬祥起重理念：
和諧：打造團結協作、管理通暢、高效率的員工團隊，建設和諧企業。
誠信：誠實守信，認真務實，以信守承諾的態度打造企業品牌。
創新：鼓勵創新精神，發揮創新才能，建設可持續發展的高新技術企業。

>鵬祥起重工作作風：
主動、迅速、果斷、超越。
簡單做人、嚴謹工作、輕松生活

>鵬祥起重管理要求：
責任——對企業、對工作、對同事負責，適用主動淘汰機制。
勤奮——基本要求
品德——團結坦誠、顧全大局、有職業操守
協作——團隊精神、管理干部必須具備的心態

> 鵬祥起重用人理念：

（1）勝任就是人才；
（2）競爭成就人才
（3）有知識、有技能、有品德，勝任本職崗位的人，就是企業的財富；
（4）判斷人才的標準就是競爭；
（5）衡量人才的標準就是業績；

> 鵬祥起重服務宗旨：

顧問式銷售、保姆式服務

> 鵬祥起重員工目標：
做有“道德、有技能、有理想、有作為”的四有品牌員工

> 成為四有品牌員工的標準：
以團隊互助為榮，以個人主義為恥；
以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；
以勤奮上進為榮，以不思進取為恥；
以積極創新為榮，以墨守成規為恥；
以承擔責任為榮，以借口推責為恥；
以幫助別人為榮，以自私自利為恥；
以堅持到底為榮，以中途放棄為恥；
以馬上行動為榮，以拖延等待為恥；
以檢討反省為榮，以屢錯不改為恥；
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。